RIFIUTI- SISTRI
Proroga dell'operatività del Sistri al 31/12/16 Art. 12 del Decreto Milleproroghe. N.244 del 30 dicembre 2016.
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BANDO ISI 2016 - INAIL
65 % a fondo perduto per interventi di sicurezza, modelli organizzativi , responsabilità sociale. Chiamaci allo 0100898257 https://www.inail.it/cs/internet/attivita/prevenzione-e-sicurezza/agevolazioni-e-finanziamenti/incentivi-alle-imprese/bando-isi-2016.html
FINANZIAMENTI: Bando ISI 2017 INAIL: contributi del 65% alle Micro e PMI.
Bando ISI 2017 INAIL: contributi del 65% alle Micro e PMI. COMPRESO COMMERCIO ALIMENTARE, BAR E RISTORANTI Contributi a fondo perduto tra 2.000 e 50.000 € in conto capitale nella misura massima del 65% dei costi ammissibili per progetti finalizzati ad introdurre miglioramenti delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro. In particolare, il bando finanzia progetti di riduzione e/o eliminazione dei rischi di taglio, ustioni, cadute e rumore. Possibilità di finanziare più interventi nell’ambito dello stesso progetto. Destinatari piccole e micro imprese , comprese quelle individuali , iscritte alla Cciaa, con le seguenti attività: 56.1 - Ristoranti e attività di ristorazione mobile; 56.2- Fornitura di pasti preparati ( catering ed altri servizi di ristorazione ); 56.3 - Bar ed altri servizi simili senza cucina; 47.11.40 - Minimercati ed altri esercizi non specializzati di alimentari vari; 47.29.90 - Commercio al dettaglio di altri prodotti alimentari in esercizi
SAPEVI CHE PUOI FORMARE I TUOI DIPENDENTI GRATIS?
SAPEVI CHE PUOI FORMARE I TUOI DIPENDENTI GRATIS? Martedì 20/12 dalle 14.00 alle 15.00 presso i nostri uffici di Via Eridania 8/2 , Genova, organizzeremo un incontro dedicato per valutare insieme le opportunità di accesso ai fondi interprofessionali: Come scegliere il fondo più adatto, quali i vantaggi di adoperare un fondo, come attivarsi. Tutti i mesi, con il pagamento dei contributi obbligatori, le aziende versano all'INPS lo 0,30% della retribuzione dei lavoratori come " Contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria ". Da alcuni anni, le aziende possono decidere se destinare lo "0,30%" all'INPS oppure ai Fondi Interprofessionali. Con questi ultimi, l’azienda può scegliere di non sprecare il proprio 0,30% e di destinarlo ad un Fondo per ricevere formazione finanziata. QUALI SONO I VANTAGGI? - Ridurre i costi aziendali per la formazione; - Soddisfare le proprie esigenze formative; - Accrescere la competitività dell’im